人事異動の内示

人事の異動内示があり、昨年の12月に入院以来、初めて職場の自分のデスクに向かいました。

昨年の4月にも、一昨年の4月にも異動辞令が出ましたので、3回連続の毎年異動です。

現在、免疫力が非常に悪い状況なので、妻に相当手伝ってもらいながら、できるだけ短時間で不要物の処分をしてきました。

同僚や部下にできるだけ迷惑をかけないように・・・・

抗がん剤の副作用はまだしばらく続きますので、放射線治療から少しづつ職場復帰を希望してみましたが、人事的には「治療に専念してください。」ということで・・・・

一応、検討しますが・・・・

組織の本音は「早くやめてください。」ということでしょうね。

当然だと思います。

放射線治療の副作用次第では、一旦、休職するしかないかもしれませんね？